¿Qué es un Agente Inmobiliario REMAX?
Es un profesional independiente que cuenta con la ayuda y orientación del Broker y de toda la Organización REMAX para desarrollar su negocio, recibiendo las más altas comisiones del mercado inmobiliario a través de la red inmobiliaria que más propiedades e inmuebles vende en el mundo.
Características de un Agente Asociado REMAX
Profesional independiente que cuenta con el apoyo y asesoramiento continuo del franquiciado y de todo REMAX.
Trabaja con plena libertad y autonomía de gestión y de decisión sobre cómo desarrollar su trabajo y negocio.
Obtiene los honorarios más altos del sector.
Cuenta con una red nacional e internacional para compartir negocio a través de nuestros 100.000 asociados.
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con la nueva Ley de Emprendedores
La ley prevé la incorporación desde la Educación Primaria y durante toda la etapa educativa de contenidos orientados a la adquisición de competencias para la creación y desarrollo de proyectos empresariales. El Ministerio de Educación realizará cursos específicos para formar al profesorado.
Ley de Emprendedores
La ley prevé la incorporación desde la Educación Primaria y durante toda la etapa educativa de contenidos orientados a la adquisición de competencias para la creación y desarrollo de proyectos empresariales. El Ministerio de Educación realizará cursos específicos para formar al profesorado.
Condiciones
Para poder beneficiarte de dicha tarifa han de haber pasado dos años sin cotizar en autónomos.
Los autónomos también podrán compatibilizar durante un máximo de 9 meses la prestación por desempleo con un alta en el RETA (Régimen Especial de Trabajadores Autónomos).
Asimismo, podrán disponer de un pago único de prestación por desempleo, quieres, cumpliendo todos los requisitos, pretendan realizar una actividad profesional como autónomo o destinen el 100% del importe a una aportación de capital social de una entidad mercantil de nueva creación (esta cantidad no podrá ser percibida por los socios trabajadores de cooperativas).
Tarifa plana para autónomo
Varía durante los primeros 24 meses de la actividad estableciéndose 3 tramos de reducción sobre la base mínima de cotización y el tipo mínimo de cotización, incluyendo la capacidad temporal.
- Primeros 12 meses: 80% de reducción de la cuota.
- Meses 12 al 18: 50% de reducción durante el segundo semestre
- Meses 18 al 24: 30% de reducción durante el siguiente semestre
Las mujeres menores de 35 y los hombres menores de 30 tienen derecho a una reducción sobre la cuota de contingencias comunes durante los 12 meses siguientes a la finalización de la tarifa plana, fecha de efectos del alta, equivalente al 30% resultante de aplicar el tipo mínimo vigente a la base mínima de cotización de este régimen.